Fondée en 1901, Rubinetterie Bresciane est l’entreprise de Bonomi Group qui a vu le jour en premier. Elle produit des vannes à boisseau sphérique et papillons en laiton depuis plus de cent vingt ans. Avec le temps, elle a agrandi son catalogue de produits, avec des composants pour le chauffage, des réducteurs de pression et la plus ample gamme de systèmes d’adduction à sertir en laiton et métal et de raccords rapides « 100 % Made in Italy ». Depuis toujours, la tradition, l’innovation et les personnes constituent le moteur de la croissance et du développement de solutions toujours plus efficaces.
Précision et soin minutieux sont des atouts qui touchent tous les services et secteurs de l’entreprise, avec des contrôles continus en vue de garantir la qualité des produits, leur efficacité et durabilité. En outre, une entreprise de qualité est aussi une entreprise durable, ce n’est pas un choix mais une responsabilité et Rubinetterie Bresciane y croit depuis toujours. Ce fut la première entreprise de Lombardie ayant reçu la certification énergétique A+ et, à ce jour, elle est alimentée par 7 372 panneaux photovoltaïques produisant en moyenne 2 044 000 kWh par an. Les huiles utilisées dans les procédés sont constamment réutilisées et l’attention à une gestion correcte des déchets est constante. Nos emballages évoluent avec le temps, vers un concept de durabilité totale. Cette idée de sensibilité n’est pas seulement partagée avec tous ceux qui travaillent chaque jour dans l’entreprise, mais s’étend aussi au réseau de collaborateurs externes, fournisseurs et clients. En outre, grâce à son travail quotidien, Rubinetterie Bresciane a obtenu les plus importantes certifications :
Depuis toujours, Rubinetterie Bresciane investit sur la croissance personnelle et professionnelle de chacun de ses salariés, consciente du fait que pour être une entreprise concurrentielle dans tous les domaines il faut une mise à niveau et une formation continues. Ce type d’approche a permis de créer dans le temps un lien fort entre l’entreprise et les personnes et un partage réel des objectifs.
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